Аренда персонала

Если требуется выполнить сезонные, непрофильные задачи или же сделать это в срочном порядке, то аренда рабочего персонала в Москве у нашей компании – самое лучшее решение. Предоставление персонала на время позволяет наладить производственный процесс, реорганизовать численность штата при помощи специальных аккредитованных агентств. Наша компания предлагает взять необходимый временный персонал на аутсорсинг. Рабочий будет выполнять разнообразные задачи, при этом заказчик услуги может сэкономить время, а также ресурсы на поиск, собеседование персонала, ведение отчетов.

Причины воспользоваться арендой персонала

Предоставление персонала в аренду в Москве – популярная услуга на многих предприятиях. Наша компания всегда готова помочь с данным вопросом. Сдача сотрудника в аренду целесообразна по нескольким причинам:

• Эффективное выполнение сезонной работы. Компания может привлечь работника на несколько месяцев, в то время пока наращивается производственный процесс, продажи находятся на пике. Сезонное предоставление сотрудника актуально в разных сферах – индустрия гостеприимства, пищевые производства, агропромышленный комплекс и прочее.
• Нормализация работы при активном развитии или резком сокращении. Предоставление работника на время позволяет решить проблему нехватки кадров во время открытия, запуска разнообразных предприятий, или же, наоборот, в случае сокращения штата, консервации предприятия, когда компания должна за небольшой период времени выполнить довольно большой объем работ.
• Оптимизация производственных и административных издержек. В данной ситуации временный работник позволяет уменьшить налогооблагаемую базу, оптимизировать затраты на штат, повысить эффективность выполняемых работ, уменьшить расходы во время кризиса.
• Подготовка и проведение мероприятий (плановых и внеплановых). Предоставление работника осуществляется для разовой или же периодической работы, чтобы подготовить спортивное, культурно-развлекательное или любое другое мероприятие.

Сдача сотрудников в аренду в Москве востребована в разнообразных сферах деятельности. При этом может арендоваться только один рабочий или же несколько человек, в зависимости от потребностей конкретной компании.

Преимущества аренды сотрудников

Сдача персонала в аренду в Москве пользуется большой популярностью среди разнообразных предприятий из-за соотношения цены и потенциальных рисков. Стоимость, которую придется заплатить за предоставление сотрудника, несоизмеримо ниже финансовых рисков, связанных с вопросом социальной ответственности перед рабочим и госслужбами. Сдача работника может похвастаться несколькими положительными свойствами:

• уменьшение расходов и оптимизация времени на поиск, обучение сотрудника;
• экономия на содержании специалистов;
• уменьшение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию;
• предоставление работника на аутсорс позволяет законно сохранить налоговые льготы в отношении количества человек, работающих на предприятии;
• повышение эффективности труда руководства за счет того, что сторонний рабочий будет заниматься непрофильными задачами, при этом его не нужно будет постоянно контролировать;
• снижение расходов на закупку формы для сотрудника, инвентаря и прочего, поскольку этим будет заниматься компания, которая предоставила рабочего;
• избегание вынужденного простоя работы, дополнительных финансовых затрат из-за того, что сотрудник может уйти в отпуск, на больничный, взять отгул;
• предоставление работника позволяет оперативно заменить рабочего без потери темпа труда и качества.

Аренда сотрудников в Москве дает возможность избавить руководство компании от ответственности в вопросе соблюдения техники безопасности, охраны труда и прочего. Если сравнивать то, во сколько обойдется сдача рабочего специальным агентством, со стоимостью штрафом за отсутствие аттестации, несчастный случай на производстве и прочие ситуаций, то сразу становится понятно, что предоставление работника – экономичное, разумное и эффективное решение.

Аренда работников в Москве — сотрудничество с компанией «Максимум»

Если вам необходима аренда работников в Москве, то наша компания – лидер по сдаче профессионалов для выполнения разнообразных процессов. Рабочий на время поможет упорядочить трудовые отношения внутри предприятия, стабилизировать бизнес, сделав деятельность устойчивой. Мы сотрудничаем с крупными предприятиями и маленькими фирмами, которым требуется персонал на определенный период.

Где востребована аренда персонала?

Аренда персонала в Москве – особая кадровая технология, позволяющая работодателю использовать труд внештатного сотрудника, который обладает всеми требуемыми навыками для выполнения конкретной задачи. Сдача кадров осуществляется на определенный временной период, который интересует заказчика. Аутсорсинг востребован разнообразными организациями, в частности теми, которые:

1. нуждаются в квалифицированных специалистах для разовой работы;
2. требуют профессионала для замены другого человека, который не может временно исполнять свои обязанности;
3. нуждаются в штате определенной квалификации для сезонного найма.

Сдача специалистов на время может потребоваться в любой момент предпринимательской деятельности. Цена услуги рассчитывается на основе нескольких факторов – количество, опыт и квалификация, сроки выполнения работ, объем задач. Все условия будущего сотрудничества обсуждаются индивидуально с каждым заказчиком перед заключением договора.

Виды деятельности

Временный персонал может потребоваться в разнообразных видах деятельности. Чаще всего представленная услуга заказывается фирмами, которые работают в следующих сферах:

• обслуживание и гостеприимство;
• общественное питание;
• клининг;
• оптовая и розничная торговля;
• строительство;
• логистика, складское дело;
• агропромышленный комплекс.

Аренда специалистов открывает множество возможностей и позволяет закрыть потребности предприятия в разнообразных услугах разово или на достаточно продолжительный срок.

Схема работы с нами

Если вас интересует сдача специалистов на время в Москве, то вам достаточно связаться с нами для уточнения всех деталей сотрудничества. Мы работаем по следующей схеме:

1. Получение заявки от клиента.
2. Обработка заявки и уточнение цены.
3. Заключение договора с нашим рекрутинговым агентством.
4. Подбор кандидатов для выполнения работ из нашей базы.
5. Утверждение отобранных специалистов с заказчиком.
6. Проведение инструктажа штата.
7. Выезд отобранных кадров на объект.
8. Контроль выполнения работы.
9. Согласование объема выполненных работ, подписание актов и ведение прочей документации.
10. Расчет.

Аренда персонала в Москве – быстрый и простой способ заполнить пробелы в штате и справиться с увеличившейся нагрузкой на предприятие. В данной ситуации руководство может продолжать заниматься прямыми обязанностями, не отвлекаясь на подбор специалистов и прочие непрофильные задачи.